Control Horario — colaboradores, turnos e informes
Finalidad
Prepare la jornada real y revise registros e historiales por período, incluso de inactivos.
Antes de empezar
Configure la jornada y los acuerdos con RR. HH./contabilidad y la norma aplicable. No use tolerancias inventadas ni este Manual como garantía de cumplimiento legal absoluto.
Paso a paso
- 1
Abra Control Horario → Colaboradores y revise el registro y vínculo de las personas sujetas al control de jornada.
- 2
En Turnos/Jornadas → Turnos de Trabajo, use Nuevo Turno y configure la jornada según el formulario.
- 3
Revise Geocercas, Feriados y Ausencias cuando se usen en la organización.
- 4
Asocie/configure la jornada del colaborador por el flujo correspondiente antes de calcular.
- 5
En Mi Control Horario, el colaborador registra/consulta sus propias marcaciones según las exigencias mostradas.
- 6
En Planilla, seleccione colaborador y período y revise marcaciones, incidencias y saldo; use las acciones de informe/firma ofrecidas.
- 7
En Solicitudes/Gestión, revise correcciones y justificaciones con las acciones autorizadas, preservando el registro original.
- 8
Filtre Activos, Inactivos o Todos para consultar historiales e informes; la desactivación no debe usarse para borrar marcaciones.
- 9
Use Historial y Panel para acompañar; turnos y configuración no reemplazan la revisión de incidencias.
Los controles disponibles dependen de los permisos de su usuario y de la configuración de la organización. Si no aparece una opción, pida al administrador que revise el acceso al módulo.